Целевое обучение — это форма получения образования, при которой студент учится за счёт будущего работодателя (заказчика), а после выпуска обязан отработать у него от 3 до 5 лет. Это взаимовыгодное соглашение между тремя сторонами: студентом, вузом и заказчиком.

Целевое обучение дает возможность еще до поступления в образовательную организацию или уже в процессе учебы заключить договор с работодателем. Работодатель гарантирует студенту трудоустройство, платит стипендию или поощряет его иначе, например, оплачивает расходы на транспорт или общежитие. А студент осваивает ту образовательную программу, которая указана в договоре между ним и организацией, и обязуется минимум три года работать на этого работодателя.

Целевое обучение может предполагать или не предполагать поступление по специальной квоте. Квота целевого приема — это доля от всех бюджетных мест, по которой есть целевой набор на ту или иную специальность.

Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Постановление администрации муниципального образования городской округ "Смирныховский" от 21.02.2023 № 73 "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки гражданам, обучающимся по программам среднего или высшего профессионального педагогического образования по очной форме обучения на основании заключенных договоров о целевом обучении"